募集要項
- 募集背景
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労務課として、制度見直しや新設、労働安全に関する取り組み等活動範囲が広がっています。
その一方で、給与関連の業務や業務委託検討等を進めており、人員が不足しているため募集しております。
- 仕事内容
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あなたには、人事労務として下記業務をお任せ致します。
制度見直しや新設提案、育児や介護と仕事の両立支援の強化や介護リテラシーの向上、給与関連のフォローアップや交通整理、業務委託検討など多岐に渡ります。
【具体的な業務内容】
・制度見直しや新設等の提案や改訂作業
・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業
・医療職（産業医・保健師）との実務作業や調整
・給与関連のフォローアップ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社労務部労務課への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事制度の理解（人事労務総務系経験者2年以上）
・実施事務従事者経験者2年以上
・給与関連業務経験者3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150
アクセス：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅から7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:15
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給220500円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金/健康保険組合/企業年金基金/社員持株会/財形貯蓄/住宅援助金制度/各種クラブ活動/食費補助/旅行補助金 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり＋適性検査)
1次面接→最終面接
