募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。
顧客：プラントメーカー、セットメーカー、商社
商材：三菱電機製を中心としたFA機器（コントローラやサーボ等）の電機製品
担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）
営業スタイルとしては、既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先はメーカー開発担当者や2次請け商社（生産部門、開発部門、営業）です。1日に平均3～4社程度訪問します。
【働きがい】
何度もお客様の下に足を運ぶうちに信頼関係が築かれていきます。その信頼関係があるが故に、「多少高いが、信頼しているから納入するよ」と顧客から言われることも少なくはありません。
【充実した教育体制/評価制度】
階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修
職種別研修：専門分野を更に極められる研修
マネージメント研修：経営者感覚を身に付ける研修
※財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっております。
また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
【入社後の流れ】
研修や先輩知識とのOJTを通じて、製品知識や提案手法を学んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属です。聞けば教えていただける、心優しい方が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・FA機器の法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市福島区福島7-15-5
【最寄駅】JR環状線「福島駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:50 （実働7時間50分 休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 26万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 子供手当（第一子15,000円、第二子10,000円）、住宅手当（単身者：3,000円、世帯主：5,000円）
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、企業年金（確定拠出年金）、従業員共済会、寮・社宅制度（借上住宅）、法人会員リゾートホテル、クラブ活動（野球・サッカー・バスケットボール・テニス）、階層別研修、職種別研修、知識習得研修（経理・財務研修、マーケティング研修、与信管理研修、営業法規研修、語学研修、海外留学制度他）、資格取得奨励制度（資格取得の費用補助、資格取得手当支給）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
