募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上/土日祝休み/経験者募集/年収500万円以上/正社員水力発電設備の建設、およびメンテナンス工事 の施工管理(工事監督者)を担当いただきます。
岡山市北区、広島市安佐南区、島根県松江市の施工管理のお仕事です
(具体的には)
担当工事の施工方法検討
工程管理
予算管理
人員調整 など
※2~3ヶ月の宿泊出張あり(宿泊費や日当など様々な福利厚生の手当あり)
※入社後、2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。資格取得、技能講習等は成長の過程に合わせて会社が実施(自己負担なし)します。
設備の大規模点検時は2~3ヶ月集中し,閑散期は定時退社・有給休暇の消化など、メリハリのある職場です。
点検周期が5~6年の設備もあり、前回よりも進歩した技術を用いるなど、常に創意工夫を凝らし、より良いメンテナンス方法を顧客へ提案しています。大型設備に対して最前線で携われること、長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。
組織構成:チームで物件に合わせて対応いたします。日々連携を取り、分担しながら業務を進めます。
現在管理職は、40~50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員からの登用も積極的に行なっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
水力発電所のメンテナンスに関する施工管理経験(5年以上)
※発電所での経験、プラント設備での経験、水車ではないが水力に似た水門、ダム建設の施工管理等
【歓迎】
電気系、機械系の学科卒業者
水力発電設備における施工管理経験
管工事施工管理技士、電気施工管理技士(ともに2級以上)
電気工事に携わってきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山市北区、広島市安佐南区、松江市
転勤:有り
受動喫煙防止措置:全面禁煙
- 勤務時間
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8:30~17:20
休憩時間:60分
月平均残業時間:約16.7時間(繁忙期あり)
- 年収・給与
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<月給制>
年収:500万円~1000万円
基本給:~50万円
賞与:2回(前年実績:5.2ヶ月分)
【諸手当】
残業手当
家族手当(扶養家族1人18,000円/4名まで対象)、住宅手当(賃貸上限30,000円まで/戸建て:15,000円)、帰省手当(単身赴任者/月3回程度)、出張に伴う宿泊費・日当、転勤旅費、赴任手当
交通費:会社規定による
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
財形,資格取得支援制度
確定拠出年金制度、独身寮・社宅完備(40歳以上は使用料が上昇)、貸付金制度、株式投資会、教育制度(技術・技能教育、資格取得支援(資格取得時に支援金を支給))
自動車通勤:
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
【休暇】
ゴールデンウィーク,リフレッシュ休暇
年間有給休暇(20日~25日/入社半年経過後下限日数付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(5/1)、慶弔・産前産後・育児・介護休暇、ライフサポート休暇(通常の有給休暇25日とは別に全社員に30日間付与される特別休暇)
【年間休日】
123日