【600～1000万円】キャリア採用リーダー／Ed Techスタートアップ／週4日リモート可／IPOの転職・求人情報 28507178

募集要項

募集背景: 部門強化のため

仕事内容: キャリア採用業務の責任者として、以下の業務を担当していただきます。
採用戦略の立案・実行:
　キャリア採用計画の策定および実行
　採用チャネルの開拓および管理

採用プロセスの管理:
　求人票の作成および掲載
　応募者の書類選考、面接設定および実施
　内定者のフォローアップおよび入社手続き

採用マーケティング:
　既存社員から会社の魅力を伝えるためのリファラル広報活動
　HPやクラウド資料を起点とした採用ブランディング

データ分析とレポート作成:
　採用活動の効果測定と改善提案
　採用に関するデータの収集および分析

メンバーマネジメント:
　社員・業務委託メンバーのマネジメント

応募資格

必須: キャリア採用経験3年以上
マネジメントご経験

歓迎: スタートアップでのご経験

募集年齢(年齢制限理由): キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 責任者

勤務地: 東京都渋谷区渋谷駅
・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）
・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給
・その他、月3万円までの交通費支給
　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能
・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
※経営陣との迅速な意志疎通のため週1回出社推奨
※それ以外はリモート可能
　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能

勤務時間: 標準勤務時間 10：00～19：00（休憩60分）
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00

年収・給与: 初年度年収：600～1000万円

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
交通費全額支給（1か月分の定期代を支給）
書籍購入補助（～10,000円／月）
産休育休がとりやすい環境
フレックスで家族時間を大切に
所定の勤務時間とコアタイムを守れば、自分のワークワイフバランスに合わせて柔軟に調整できます。
大学に通い直して新たな学びを
兼業するため雇用形態を変更
空いた時間で副業
副業は単にお金稼ぎだけでなく、スキルアップできる学びの場です。副業ルールを守れば、終業後に副業をすることもできます。
出戻りもOK
いちど退職しても、更に成長した姿で戻ってきてくれる人を歓迎します。
一人一人の働き方を尊重する弊社では、オフラインで働く方のためにもちろんオフィスも開放しています。また毎日のチームMTGでのコミュニケーションやバーチャルオフィスツールなどを使っているチームもあり、たとえリモートワークが初めてでも安心して質問できる環境があります。

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
入社時特別休暇3日

選考プロセス: 書類選考⇒面接2～3回⇒オファー面談
※カジュアル面談スタートも応相談です！
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

■社会人教育事業
「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をテーマに生放送授業を毎日提供しています。大人たちがずっと学び続けるオンライン学習コミュニティ（個人向け）と、社員研修と自発型学習の掛け算で自律的に学ぶ組織をつくるオンライン学習SaaS（法人向け）を展開し、学び続ける社会をつくっています。コンセプトは「一生、学べる学校」です。

■高等教育機関DX事業
少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。

■地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現していきます。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

■新規事業・イノベーション
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

設立: 2011年

資本金: 1億円

従業員数: 約200名

【600～1000万円】キャリア採用リーダー／Ed Techスタートアップ／週4日リモート可／IPO の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

【600～1000万円】キャリア採用リーダー／Ed Techスタートアップ／週4日リモート可／IPO

募集要項

会社概要

【600～1000万円】キャリア採用リーダー／Ed Techスタートアップ／週4日リモート可／IPO
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）