募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
新規サービスの開発における幅広い業務をお任せします。クラウド上でのWebアプリケーションの要件定義から設計/構築/運用に留まらず、プロジェクトの予算管理・工程管理などのマネジメント業務もございます。
具体的な仕事内容：
国内外のモビリティに関わる新規サービスを立ち上げるプロジェクトメンバーとして携わることができます。
営業部門・研究部門と連携し、オープンイノベーションも活用しながら、プラットフォーム事業を推進していきます。パブリッククラウド上に新たなビジネスのプラットフォームを開発、構築、運用していただきます。
＜取組み事例＞
・実証実験事例（国？交通省の実証調査事業に採択。？動運転レベル４の実現に向けた実証実験を実施します）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/1006.pdf
【採用背景】
当部はサステナブルなモビリティ社会の実現に向け、インフラの観点からソリューションを開発し、事業化に取り組んでいます。
モビリティソリューション事業推進部は2024年に設立された新しい部署で、モビリティソリューション事業に資するシステムプラットフォームの開発を行います。
その中でも今回募集しているプラットフォーム推進グループは、その技術部門として、モビリティソリューション事業に資するシステムプラットフォームの開発を行います。今回そのシステムプラットフォームの構築を共に創る仲間を募集しています。
新規事業経験有無は問わず、SIerや自社サービス開発経験者も大歓迎です。
【業務のやりがい】
・三菱電機ならではの大規模案件で、社会課題の解決にチャレンジいただけます
・市場にまだ出ていない新しいサービスを自分たちの技術力だけでなく、他部門と協力しながらシステムを作り上げていくことができます
・経営と近く、かつ少数精鋭組織のため、裁量を持って、意思決定スピード早く、動いていける組織です。
【想定されるキャリアパス】
・入社後に担当するプロジェクトを経験後、一定期間を経て複数のプロジェクトを経験。能力次第でグループリーダーから管理職へ…
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドもしくはオンプレミス上でのシステム開発の要件定義～設計/構築の経験をお持ちの方
（要件定義は、機能・非機能要求を整理しシステム要件を定義した経験を指します。）
【歓迎要件】
・クラウド上の設計構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・マイクロサービスシステム設計経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間休日：126日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
