募集要項
- 仕事内容
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・～850万の高年収案件【求人の魅力】
・英語力不問
・前年比140%
・今後売上2倍を目指す
・東証一部上場企業
・世界中で展開をする日本発ブランド
・海外でも「ファッションブランド」として認知
・フレックスやリモート制度有
・スタッフクラスで～850万の高年収案件
・英語力不問でグローバル企業に挑戦出来る
・前年比140%と世界的に売上好調
・今後売上2倍を目指す成長ビジネス
・東証一部上場、数千億円の売上を誇る世界的大企業
・パリ、ミラノ、ロンドンにも旗艦店を構える、世界30ヵ国以上で展開をする日本発ブランド
・20～30代の方も裁量を持ち、活躍されている
・ブランディングや世界観を大切にしており、海外でも「ファッションブランド」として認知されている
・残業が少なく、フレックスやリモートワーク制度があり、離職率が低い
【業務内容】※セールでシーズン商品を消化するのではなく定番商品をプロパーで売り減らし、欠品を防ぐ商品予測をしている為、数字プランニングや在庫コントロールが重要なミッションです。企画はグローバルチームがメインとなって行ないます。
※スタッフクラスでスタートしていただき、将来的にはリーダーやマネージャー昇格のチャンスがございます。
●ジャパン国内店舗のMD 業務全般・販売数量計画の作成・実行サポート・目標達成に向けた販売数量計画作成、計画実行のサポート・アロケーションプラン作成と実行・発注及び在庫コントロール適正化・各データ分析・データ作成(売上・消化率・利益率・需要予測)・店頭への商品情報提供
【組織】 MD チームマネージャー～スタッフ4名＋今回のポジション
【残業】月15H程
【リモート】週2日程度
【ブランド】世界中のファッショニスタから支持される「ラグジュアリーライフスタイルブランド」。
現在の売上は国内:海外＝3:7程度で、シューズ売上が軸となっているが、他アパレル、バッグ、服飾雑貨等も展開。
メンズ、レディース、キッズを展開。国内では、路面店、主要百貨店、駅ビル、アウトレットに35店舗。
【業績】2023年は、ジャパン前比212％、中華圏前比105.9%とシェアが大きいが、他北米、欧州、東南アジア全エリアで大幅前年増。 インバウンド効果や適切なブランドコントロールやリテール売上増により、全体で140％と大きく伸長している。粗利益率66.9%（前期比＋4.5ppt）へ向上。'24は大型イベントの開催、海外でのランウェイショーを過去最大規模で開催予定。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】(1)MDやディストリビューター経験3年以上※商材不問(食品や化粧品業界可)(2)企画ではなく数字のプランニングや在庫コントロールに長けた方(3)Excel 関数中級レベル以上
- 歓迎
- 【尚可条件】(1)リーダーやマネジメント経験
- フィットする人物像
- ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【ジャパン】MD
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- コアタイムなしフレックス
- 年収・給与
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600万円以上850万円程度
・夏季・冬季賞与・残業手当支給・業績賞与有
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・昇給年1回・
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上(土日祝日・年末年始)】・有給休暇・ボランティア休職・リフレッシュ休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2-3回程度
