人事（採用・労務・教育など）
【東証プライムSaas企業】イネーブルメント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月21日～9月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/21 ～ 2024/09/03）
人事（採用・労務・教育など）
【東証プライムSaas企業】イネーブルメント
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
セールスチームのイネーブル担当として、裁量を持って新入社員（新卒・中途）の早期戦力化および既存組織の生産性向上に向けて事業部横断の施策を推進して頂きます！
具体的には以下など
・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定）/運営
・定期モニタリング、プログラムの継続改善
・社内向け研修プログラム等の一部講師
・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新
＋α
・新メンバーの採用に関わる業務
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・大卒、大学院卒
以下いずれかのご経験
・教育企画または人材開発のご経験
・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行ってこられたご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・セールスイネーブルメントのご経験
・SaaSビジネスの知識
・営業組織でのマネジメントのご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
500万円 ～ 700万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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延べ50,000社以上のお客様に様々なソリューションを提供しているIT企業です。
中小企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。
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