募集要項
- 仕事内容
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・工場の運営の全責任を負うとともに、工場内外の折衝責任
・拠点の業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織づくりなど生産拠点の経営資源を最大限に生かして、企業の利益創出に貢献していただきます。
工場の生産、品質・工程の管理・人材育成・安全確保 (50％)
目標設定と実現のための計画立案・実施 (30％)
３Q6S・コスト削減・業務効率化 （20%）
- 応募資格
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- 必須
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・製造メーカーで工場長、製造・生産技術・品質管理業務責任者の経験
・50名以上の組織のマネジメント経験
・英語力（ビジネスレベル）
・中国語、ベトナム語（尚可）
・PCスキルとしてExcel（データ集計、グラフ作成）、Word（文書作成）Powe Pointの使用が可能
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～56歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中国（浙江省）
ベトナム（ハノイ）
- 勤務時間
- 8:30－17:30
- 年収・給与
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※900万円～1,100万円位
※応相談
- 待遇・福利厚生
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昇給／年１回（４月） 賞与／年２回（７月、１２月）
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金）
退職金・財形・社員持株会・独身寮・借上社宅など
- 休日休暇
- 週休２日制（日曜・祝日・土曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）
