社内SE・システム管理
■【東京】SCMデータアナリスト<経営企画推進本部>~社会課題を解決/老舗ベンチャーDX企業~
掲載期間:24/08/20~24/09/02求人No:MNXT-219695
社内SE・システム管理

■【東京】SCMデータアナリスト<経営企画推進本部>~社会課題を解決/老舗ベンチャーDX企業~

株式会社トプコン
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
SCM改革を実現する為の情報インフラの整備、及びデータ分析をポジティブに進めることのできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
1.PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備
・BIツール(ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア)を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築
2.SCMに関連する各種データを分析し、SCMの最適化に向けた施策を企画立案する。
・全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体についてのあらゆるデータを分析し、最適解を見つける。
3.その他、SCMの運営に付随する業務
【役職】エキスパートクラス
【職種】SCM改革取組 データアナリスト職
【組織】経営企画推進本部 ビジネス・オペレーション部 SCM課
【職務の概要】
トプコンは、企業理念として、「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3つの事業とも、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルの転換を図り、グローバルで事業の成長戦略を加速させています。
トプコンの2022年度の海外売上比率は80%を超え、全世界に70社以上のグループ会社を展開しています。
ビジネス・オペレーション部は、グローバル経営基盤強化のための最適なオペレーション実現に向けた、当社および当社グループにおける、SCMの企画・運営、ERPシステム、関連システムの導入、および、ITインフラ構築を担っています。
SCM課では、全社的なグローバルSCM強化を実現すべく、国内外の製造拠点のPSI立案、グループ全体のSCM関連業務全般の改革、業務改善・改革に伴う情報インフラの整備を推進しております。
★モデル年収例★
・27歳(独身、残業20H相当、住宅手当込み):約513万円
・35歳(独身、残業20H相当、住宅手当込み):約705万円
・40歳(課長):約1050万円~1150万円程度
応募資格
必須
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■SCMに関する情報インフラ、システム構築に携わった経験
■SCMに関するデータ分析経験
■TOEIC700以上の英語力(海外拠点とディスカッションができるレベル)
[歓迎要件]
□生産企画実務(需給調整、生産計画など)の実務経験
□海外生産拠点での生産企画経験
□国内外の生産・販売拠点との折衝経験
□ERPソフト(SAP他)の実務経験
【求める保有スキル】
1.論理的思考:「現場・現物・現実」等、事実を正しく認識し、物事を客観的に捉え、深く考え、筋道を立てて整理し伝える事ができる。
2.グローバル志向:異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバーとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。
3.時間・タスク管理:達成すべきゴールを適切に捉え、生産拠点・販売拠点他の関係者を巻き込みながら、適切なタスク管理・進捗管理を効率よく実施できる。
4.チャレンジ意欲:既存の事業・手法に常に疑問を投げかけ、生産性向上や付加価値向上に向けて、周囲に迎合することなく質問や改善策を提案できる。
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:15
年収・給与
700万円~900万円
■年収についての補足
※前職の年収、ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度(小学校3年修了まで)、子供の看護休暇(最大5日)、介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度、短日勤務制度
選考プロセス
■面接回数2■試験内容例)▼1次面接:人事課長 + 部門部長 ▼最終面接:人事部長 + 技術役員クラス ※1次面接はWEB実施 ※3回実施するケースもあります

会社概要

社名
株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
<東証プライム上場/4年連続デジタルトランスフォーメーション銘柄に選定、「DXグランプリ2023」に選出/「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー>
★会社パンフレット:https://www.topcon.co.jp/wp-content/uploads/about/profile/topcon-cp2022jp.pdf
★TOPCON JPN(公式チャンネル):https://www.youtube.com/channel/UCHpxVzMfMsZU_mshOOBmSPg
★オウンドメディア:https://www.topcon.co.jp/media/
◆社会的課題に対する「医」のDXソリューション:眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりにより眼疾患の早期発見・早期治療に貢献
・トプコンが提供する課題解決のDXソリューション:眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。
・トプコンが提供する課題解決の技術(健康で快適な生活を実現する独自技術)…トプコン独自のフルオートスクリーニング機器やデジタル検眼システムにより、診断に必要な画像や検査データを簡単に取得できます。また、データマネジメントシステムで検眼データや眼底イメージの統合管理ができるため、医療機関同士のデータ共有や診断連携が実現できます。
◆社会的課題に対する「食」のDXソリューション:「農業の工場化」により生産性と品質の向上に貢献
・トプコンが提供する課題解決のDXソリューション…営農サイクル(計画・種まき・育成・収穫)のあらゆるデータを一元管理。...
設立
1932年9月
資本金
166億9700万円
売上高
2156億2500万円
従業員数
5543人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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