人事（採用・労務・教育など）
本社人事担当（研修担当）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月3日～2月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/03 ～ 2026/02/16）
人事（採用・労務・教育など）
本社人事担当（研修担当）
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。
また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。
◇年間研修計画の企画立案・運営
・階層別研修の企画・スケジュールの策定・運営
・選抜型次世代リーダー研修の企画運営
・自己啓発支援施策（eラーニング、外部セミナー等）の企画推進
・年間スケジュールに基づいた研修準備・実行管理（会場手配、資料作成等）
・外部講師・研修会社との調整（発注・見積・打合せ）
・受講者のアンケート・振り返り集計と改善提案
◇ 社内研修インフラの整備・管理
・Eラーニング（システムやツール）の運用・受講管理
・研修ポータルやイントラサイトの情報更新・整理
・研修参加履歴などのデータベース管理・報告資料作成
応募資格
-
- 必須
-
＊研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
＊多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
＊PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）
- 歓迎
-
【尚可】
＊小売業での人事経験
＊パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28-40歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9：30-17：45
年収・給与
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460万円 ～ 670万円
休日休暇
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土日祝
年間122日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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TV及びネット通販業
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