募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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社内で発生する様々な金融コンプライアンス業務を中心に、リーガル・コンプライアンス人材としてご活躍いただくポジションです。主に割賦販売法（包括信用購入あっせん）に基づくコンプライアンス体制構築・整備のサポート
政府機関、経済産業省、日本クレジット協会およびその他の業界団体への定期報告書および臨時報告書の作成・提出のサポート
クレカ/マネロンガイドラインに基づくAML態勢構築・整備、疑わしい取引の届出など
年間を通した社内の第２線監査の実施、および政府機関による立入検査への対応サポート
社内のコンプライアンス研修実施
その他、必要に応じた法務・コンプライアンス関連のプロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行、保険、クレカ会社等）のコンプライアンス部門における3年以上の実務経験
・ネイティブレベルの日本語能力
・部署横断的なプロジェクトに耐えうる英語力（読み書きレベル、目安TOEIC800程度以上）
- 歓迎
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監督官庁とのやり取りを含む実務経験
包括信用購入あっせん（クレジットカード）のコンプライアンス業務経験
AMLに関する業務経験
- フィットする人物像
- 部門の垣根を超えたコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00が標準的な勤務時間
- 年収・給与
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700万円 ～ 849万円
年俸制となります。
経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
確定拠出年金制度、企業型DC、借り上げ社宅制度、言語学習支援など
- 休日休暇
- 土日祝
- 選考プロセス
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3～4回程度の面接を予定しております。
※応募に関しては英語の職務経歴書が必須となります。
