募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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■顧客について
グループ会社が受け持っているマンション管理組合がまずはメイン顧客となります。
したがって、グループ内への営業のため、入り込みやすいスタイルです。
慣れてくると管理外の管理組合にも広げていく方針です。
■商品、サービス
大中小問わず、マンションに関する修繕工事を自社で請け負います。
■営業方法
★まずはここから
イメージとして、いきなり大規模修繕工事の受注を目指すというよりかは、小さい工事（照明の交換、花壇のブロック補修）から受注を目指し、大規模修繕工事に繋げていく流れ。
ガツガツ営業を掛けていくよりも、仲良くなって小さな信頼を勝ち取っていくことが求められる。結果的に頼られる存在になっていくことが大事です。
★将来的には
管理外物件、他の管理会社や公共工事などにも携わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■業界（建設業または不動産業）の経験がある方
※営業経験の有無は問いません（施工管理から営業職への転向も歓迎）
※マンションフロント営業経験者、建築、設備業経験者歓迎
・運転免許必須
★不動産関連有資格者優遇 ｜マンション管理士 、管理業務主任者、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士 など
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区御供所町
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均10～15時間
（残業時間が30時間以下でも固定残業代30時間分は支給します）
残業に費やす主な業務として、以下が該当します。
・着工前段取りや準備
・完工時の完成報告書作成
- 年収・給与
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■年収400万円～570万円
※経験などを考慮して決定
■月給 28万2000円～39万6000円
基本給229,500～310,000
固定残業代 52,785～74,060（基本給の23％支給 残業30時間を想定）
※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い
※固定残業代は残業がない場合も支給
【手当】
資格手当（宅建士：7000円、管理業務主任者：7000円、マンション管理士：5000円、1級の資格につき1万5000円、最高6万円まで）
通勤手当
賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・財形貯蓄
・退職金制度
・カフェテリアプラン年間2万円支給（自己啓発、ゴルフ、ライブ鑑賞等、自由利用可）
・ランドセル贈呈（⼩学校に⼊学されるお⼦様がいる社員）
社会保険
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 休日休暇
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■土日祝
※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり
※プレゼンなどで休日出勤があれば振替休日を取得
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
※必ず年間5日以上の有給を取得いただいています
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
