プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【関西】SI事業 課長候補（PM/PL業務）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月20日～8月30日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/08/20 ～ 2025/08/30）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【関西】SI事業 課長候補（PM/PL業務）
株式会社システナ
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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長年のモバイル端末開発で培ったノウハウと実績を強みとして、IoTやAIを利用して、「車載」「社会インフラ」をはじめ、様々な分野においてシステムやサービスの開発・検証を提供しています。約100社の大企業、約300社の中堅・中小企業という幅広い顧客層に評価されています。
同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、組織を強化し事業を拡大していくために、より大きな組織をけん引していきたい方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
-
ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダー業務等を行います。
主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。Web/クラウド/組み込み、基幹系など分野は問いません。
プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。
社内持ち帰りの場合は案件、社内勤務の場合は弊社の窓口となりクライアントマネジメントをお任せします。
【具体的な職務内容】
■直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。
応募資格
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- 必須
-
◆ITプロジェクトマネジメント経験 3年以上
- 歓迎
-
◆ITサービス全般の業務経験
◆新規案件の立ち上げや見積もり作成の経験(規模は問いません）
- フィットする人物像
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◆主体的に行動できる方
◆顧客志向、サービスマインドがある方
◆学習意欲、成長意欲がある方
◆チームで働きたい、共通の目標をもって仕事をしたいというマインドがある方
雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
ポジション・役割
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課長候補
勤務地
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大阪府：大阪支社
大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー 18F
京都府：京都イノベーションラボ
京都府京都市下京区東塩小路町601 NUP BUILDING京都駅前 2F
兵庫県：神戸イノベーションラボ
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
年収・給与
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■想定年収
550万円～800万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 5,500,000円～8,000,000円
年俸￥5,500,000～ 基本給￥390,000～を含む/月
待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断
確定拠出年金（選択制）
財形貯蓄
結婚/出産祝金
弔慰金
保養所
サークル活動
イベント
社員持株会
健康相談サービス
災害時家族安否確認システム
慶弔見舞金
長期収入サポート保険
提携割引
各種研修制度・各種勉強会
休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有休※時間単位取得可
慶弔
特別(結婚・産前産後・配偶者出産・育児・未就学児童看護・介護・忌引)等
選考プロセス
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▼STEP1:Web上での書類選考
▼STEP2:1次選考
※面接(1～2回)
※適性検査がございます
▼STEP3:内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定
◆面接日、入社日(毎月1日)はご相談に応じます。
＜お知らせ＞
※状況に応じて選考プロセスに
変更が生じる場合がございますが、御了承くださいませ。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
キャリアパス・評価制度
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・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。
大きく分けて3つのパスがあります。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
２．スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
会社概要
事業内容
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当社はプライム市場に上場し、6,000 社を超える強固な顧客基盤を持つ IT 総合企業です。企画・設計から開発、運用、ユーザーサポートまでをワンストップで提供できる体制を強みに、以下の 6 つの柱でビジネスを展開しています。
・次世代モビリティ：SDV 化が進む自動車産業での高度な技術支援。
・プロジェクトマネジメントデザイン：AI・ロボット・通信など多角的なシステム開発。
・デジタルインテグレーション：金融・公共・法人向け基幹システムと DX 支援。
・IT＆DX サービス：運用保守から品質検証まで広範なアウトソーシング。
・ビジネスソリューション：IT 機器販売と基盤構築によるインフラ支援。
・DX＆ストック型ビジネス：自社クラウドやサブスクリプションによる継続的価値提供。
最先端の技術力と多様な事業ドメインを融合させ、お客様の変革を加速させる最適解を創出します。
設立
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1983 年 3 月
資本金
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15 億 1,375 万円
代表者名
- 逸見愛親
従業員数
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単体：4,051 名／連結：5,652 名
事業所
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本社／〒105-0022 東京都港区海岸 1 丁目 2 番 20 号 汐留ビルディング 14F・16F
ホームページ
- https://www.systena.co.jp/
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