募集要項
- 仕事内容
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TOPパワースポーツブランドにて、ディーラー開発のポジションです。 ネットワークプラン、ディーラーの査定/採用/契約管理、品質プロセス等を担当していただきます。■ネットワーク・カバレッジ・プラン ・日本ネットワーク開発計画を策定するため、未調査の事業分野を特定・評価するためのデータを収集する。 ・ネットワーク戦略の実行（ディーラーのアポイントメントとディーラーの合理化） ・地域ディーラー開発チームおよびグローバルネットワーク開発チームと協力して、データの分析と最適化を行う。 ・APACガイドラインに基づく開発計画の提案 ・ブランドの要件（商業、財務など）を満たすために、新しいビジネスパートナーを特定し、訪問する。 ・新規ディーラー・パートナーのセットアップとオンボーディング・プロセスをサポートする。 ・APACネットワーク開発チームの支援を受けながら、販売店向けの小売環境ガイドラインを作成し、実施する。 ・ネットワーク状況の積極的なモニタリングと報告の徹底 ■認証プロセス ・ディーラー認定プログラムの作成、実行、監視、管理 ・プログラムがタイムリーに提供され、プログラム開始前に社内外のステークホルダーから積極的なフィードバックが得られるようにする。 ■ディーラー・パフォーマンス ・ディーラー・パフォーマンス・レポートを作成し、設定したKPIに照らして結果を分析する。 ・定期的なディーラー査定を行い、社内の利害関係者と協力し、その結果を経営陣に報告する。 ・パフォーマンスのギャップを分析することにより、パフォーマンスの低いディーラーのレビューとエスカレーションのプロセスを管理し、ディーラーの進捗状況をモニターするための「月次トラッキング」を作成する。
- 応募資格
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- 必須
- ・大卒以上 ・自動車、オートバイ、パワースポーツ業界でのネットワーク開発、プログラムマネジメント経験（３年以上） ・複雑な国際ビジネス環境で業務を遂行できる ・ディーラー／フランチャイズのネットワークを扱った経験 ・優れた組織能力とプロジェクト管理能力 ・自律的に働き、人間関係を構築し、コミュニケーションを図り、トレーニングやサポートを提供できる。 ・効果的に優先順位をつけ、複数のタスクを管理する能力 ・プロフェッショナル、柔軟性、チームプレーヤー - 多様な人々と協働できる。 ・マイクロソフトオフィス（エクセル、パワーポイント、アクセス）の知識 ・英語力：ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- ディーラー開発
- 勤務地
- 東京都 ※在宅勤務可
- 勤務時間
- 就業時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険） など
- 休日休暇
- ・土、日曜、祝祭日 ・年末年始（12月29日～1月4日） ・夏季休暇 など
