募集要項
- 募集背景
-
現在プロダクトマネジメントを担当してくれるメンバー（ITコミュニケーターやProduct Ownerという役割を担ってくれているメンバー）はすでにベトナム拠点全体で20名ほど在籍しており、その役割をさらに強化するためにプロダクトマネジメントのチームを部へ昇格。日本法人との連携強化も目指していただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
プロダクトマネジメント部の責任者として日本とベトナムを行き来し、Money Forward Vietnamでの取り組みを牽引しつつ、日本法人との連携強化も目指していただける方を募集しています。プロダクトマネジメント力強化のためにプロジェクトやアクションをオーナーシップを持って取り組んでいただきます。
新しく取り組むことも多いため、ゼロから施策を検討し、実行・結果レビュー・改善施策の検討実現をアジャイル的に行っていただきつつ、ステークホルダーマネジメントも同時に行いながら、取り組みを一歩ずつ前に進めていただきます。
• マネーフォワードグループレベル
o プロダクトマネジメントのグローバル化
o 日本拠点のPdMとの関係構築と開発における連携体制強化
o どのように取り組んでいくかアクションをプラン・検討するところからスタートしていただく想定です
• マネーフォワードベトナム
o プロダクトマネジメント部の責任者として必要となる業務
o 既存のITコミュニケーターやProduct Ownerのマネジメント
o 拠点内におけるピープルマネジメント
o より良いプロダクト作りへ向けた本社所属の各プロダクト責任者との連携
o MFVのアクセラレーター（PO）の能力開発、PdM成長環境の構築
〈時系列での業務イメージ〉
※あくまでも目安となります
• 入社～半年：東京勤務を想定 マネーフォワードのプロダクトについて理解を深める
o また日本拠点にいるステークホルダー（特にプロダクトマネージャー）とコミュニケーションを取りながら状況把握をする
o ベトナムで勤務するプロダクトマネジメント部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ベトナムから見た実態も理解する
※この期間は定期的にベトナム出張も行う想定
• 半年～1年後目安：ベトナム勤務を想定
o 入社後半年から1年程度の間で見出した課題や今後へのチャレンジに対するマイルストーンを進める
- 応募資格
-
- 必須
-
• ソフトウェア業界でのプロダクトマネジメント（PdM）のご経験
• 語学力
o 英語力（読み書き会話ともにビジネスレベル以上）
o 日本語力（ネイティブレベル）
• 多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
- 歓迎
-
• スタートアップやベンチャー企業でのご経験（ゼロイチ立ち上げまたは類似したご経験）
• 10名以上の部下をマネジメントしたご経験チームマネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層が不足しているため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
• グローバルコミュニケーション
o 日本やベトナム、その他ロケーションとのやりとりが日々発生するので異文化を理解して共にプロダクトをユーザに届けるというマインド
• 論理的に物事を捉え、説明するマインド
o 日本人やベトナム人だけでなく関わる全ての人々に理解してもらうという気持ち
• ポジティブシンキングマインド
o 多くのステークホルダーを前向きに巻き込む
• 課題、困難や変化に対応する柔軟さと前向きに捉える力
o 成長しているベンチャー企業なので、刻々と状況や取り組みが変化する
o カオス環境に対する耐性
• マネーフォワードのカルチャーへの共感課題や問題を前向きに捉えてポジティブに解決する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ベトナム
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- 獣医師ネット相談
- オンライン英会話スクール
- 休日休暇
-
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
-
・一次選考
・二次選考
・最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
