募集要項

仕事内容: トップアスリートから一般のユーザーまで幅広い客層に信頼のある大手スポーツメーカーにおいて＜人財開発マネージャー＞を募集いたします。
採用、教育研修、組織開発を担う人財開発チームにてマネージャーをお任せします。
ヘッドクオーターとして世界を巻き込み、
グローバル共通で実施する教育プログラムや人財開発を推進していただきます。

同社はグローバルでビジネスをリードできる人財を、
戦略的かつ早期に育成することを目的とし、
2016年に人材開発プログラムを立ち上げるなど、人財開発に注力しています。
この取り組みでは、『グッドキャリア企業アワード』に選出され、
厚生労働大臣表彰を受賞しました。

同社のアイテムは現在世界各国で人気を博しており、売上高の約80%を海外売上で占めています。
日本発のグローバルスポーツメーカーとして、成長の機会を海外に求め、世界的なスケールで事業を展開しています。

この度、グローバルな環境下での人材開発のご経験をお持ちの方を人財開発マネージャーとしてお迎えし、
企業として、チームとして、さらなる成長を目指します。

応募資格

必須: ■採用、教育研修、組織開発、人材開発など幅広い人事業務のご経験(目安:10年)
■グローバル共通で実施する人事企画・推進のご経験
■マネジメントのご経験
■ビジネス会話レベルの英語スキル

勤務時間: 9:00 ～ 17:40 休憩時間 60分（12：00-13：00）
残業：月 10 時間～ 30 時間程度
※フレックス勤務（フルフレックス)

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■交通費支給（上限あり）
■キャリアアップのための研修費会社負担あり
■オフィスフリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）
■オフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）
■グッズ等の社割
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: ■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）2020年度実績
■有給休暇：試用期間後～入社半年後～10日（法令通り）
※1月1日入社の場合は12日付与
※半日から取得可能
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 働きかた：フルフレックス、年間休日123日、入社日から有給付与(10日間)
世界各国で人気を博している業界屈指のスポーツファッションブランドです。
ディテールのこだわりにファッションマインドを融合させ、先鋭的で洗練されたスタイルを展開しています。