募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。《具体的な業務内容》
■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、
拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
（営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております）
■既存顧客との折衝・調整
■新規顧客開拓
など
《キャリアパス》
成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。
特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。
ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
（変更の範囲）当社および出向（転籍）先の業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
《下記いづれかご経験のある方》
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方。
・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方。
【求める人物像】
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
-
東京都,大阪府（JR新宿駅、都営大江戸線都庁前駅徒歩10分/地下鉄四つ橋線・西梅田駅徒歩1分 徒歩分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）当社および出向（転籍）先の拠点全般
- 勤務時間
-
9：30～18：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：500万～800万円（月給制）
月給：34.5万～55.1万円
賞与：年2回（2.5ヶ月/年間）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額3万円迄
その他諸手当： 財形貯蓄制度、出張手当、役職手当、株式給信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度
従業員持株制度、教習所講座、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度
結婚休暇制度、産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
完全週休2日制 ／ 土日祝休、年末年始休暇 （12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間のの連続有給取得促進制度）
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回（一次：研修担当者、二次：研修部長）
