募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場飲料・酒類メーカーの基盤研究所より、研究成果導出リーダーポジションの募集です。【業務内容】
◆研究所の成果を事業会社に実装するための戦略立案と実行を担う部署において、技術導出戦略の実行・統括を担当いただきます。
＜具体的には＞
導出技術について、導出要件の明確化、優先順位付け、課題解決を実施いただきます。
また、ご自身もプレイヤーとして活動いただきながら、チームとしての成果の管理をいただきます。
1) 導出要件の明確化・優先順位付け・実行
研究所の技術成果について、グループの国内事業会社向け技術導出にあたり、
レギュレーション・製造適性・コスト・および市場調査（対象地域は海外を含む）の課題を評価し、
超えるべき点を明らかにし、課題について調査し結論を導きます。
2) チームとしての成果管理
・得られた結果を、要素技術とあわせ技術パッケージ化として次工程（プロトタイピング部門または事業会社）への
提案・受け渡しを通じて研究所と連携して導出します。
・国内グループ事業会社への技術導出を状況を一元化し、状況を管理・統括いただきます。
【配属先】
◆事業化戦略部：８名（兼務者含む）／30代：1名、40代：6名、50代：1名が在籍
【募集背景】
グループの研究開発拠点から事業会社に向けた技術実装の加速に向けた人員拡充です。
研究所と実装の仲立ちにおける課題、たとえばコスト要件や現場適性および規制等について、
それら課題の答えを出せる力強い組織を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品・農学・医薬・化学分野での技術開発や製品開発の経験（実用化・上市までを含む）
※食品関連規制法令に関する知識および経験もお持ちの方は歓迎
※品質保証に関わる知識および経験もお持ちの方は歓迎
・組織横断型のプロジェクトマネジメント・調整業務経験
・ビジネスレベルの英語力
※英語でのディスカッション、メールでのやり取りが可能か方（目安CEFR B2／TOEIC800点程度）
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・理系大卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・MOT、MBAおよび経営学的思考を有する方
・ロジカルシンキング、マネジメント、財務等の人事系スキル学習歴をお持ちの方
【求める人物像】
・技術開発について経営目線で思考し、自ら解くべき問いを見つけ出せる方。
・解決すべき課題解決にむけ、チームを組織しリードできる方。
・国内外の多様な人材と論理的なディスカッションをリードできる方
・調整業務のなかで、前向きにWin-Winな提案を探れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県守谷市 ※守谷駅よりシャトルバスあり（通勤時間は5分間隔で運行／マイカー通勤原則不可）
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1150万円
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】・諸手当：通勤手当
・福利厚生：会員持株会、共済制度、積立金制度、育児・介護支援等の諸制度有、副業制度、確定拠出年金制度（DC）
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇（入社時に10日、以降毎年4/1に最高20日を付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇
【年間休日】123日
