募集要項
- 募集背景
- 近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっており、増員募集となります。
- 仕事内容
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【業務概要】
事業リーダーのパートナーとして人事面から事業戦略や組織戦略の実現を推進していただきます。
【具体的業務概要】
・全社、各本部へのHR支援全般
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定とプロジェクト推進
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポート
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示。テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイス
・人材ニーズに沿った採用～リテンション等に関わるエンプロイージャーニーの実行や支援
・適時適量・厳選採用に適した方法論の確立、ハンズオンでの採用実務
・エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行
【働きがい】
・採用だけにとどまらず、人事全般で多種多様な業務経験を積むことができます。
・社会的インパクトの大きなサービスの信頼向上に携われる魅力的な仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材戦略本部（人事担当役員、人事部長、採用担当3名、労務・人事企画担当2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験
・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社での人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社／東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
沿線名：新橋駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間フレキシブルタイム：5:00～22:00
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給368652円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 118329円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 在宅勤務手当 10000円
通勤手当あり 同社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月/10,000円）、勉強補助制度（Udemy Business）、資格補助制度、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- (1)書類選考(2)カジュアル面談(3)適性検査）(4)1次面接 (5)2次面接(6)最終面接(7)リファレンスチェック(8)内定～オファー面談
