募集要項
- 募集背景
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■増員募集
福利厚生サービスを展開する企業として、業界トップクラスの地位を確立しています。今後もマーケット拡大を目指しており、その組織強化のために新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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企業に所属する従業員向けの福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」のコンサルティング営業をお任せします。
企業が抱える様々な課題に、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
■顧客：すでに同社サービスを導入している既存企業 ※従業員数1,500名以上の大手企業中心
■具体的な仕事内容：
・福利厚生倶楽部のサービス紹介
・利用促進提案
・利用実績報告
・福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介
※新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形になります。
■営業手法：訪問、Web面談、メール、電話対応
■商談相手：企業の人事部や総務部
■ミッション：退会防止と、他のサービスの売上UP
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：コンサルティングセールスユニット
構成：ユニットマネージャー1名のもと、グループマネージャー2名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
- ■法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル
JR各線、小田急線、京王線「新宿駅」より徒歩4分／東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給215250円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 71750円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生倶楽部会員 ■退職金前払制度 ■確定拠出型年金制度
■従業員持株会 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回
1次面接（マネージャー）→最終面接（役員）
※1次面接はWEB対応可
