社内SE・システム管理
【大阪】インフラ共通基盤スタッフ職 ※財閥系製薬会社/福利厚生充実
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【大阪】インフラ共通基盤スタッフ職 ※財閥系製薬会社/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月19日~10月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/19 ~ 2024/10/02)
社内SE・システム管理

【大阪】インフラ共通基盤スタッフ職 ※財閥系製薬会社/福利厚生充実

募集要項

仕事内容
【業務内容】
ITと最新技術をベースに、課題解決と価値創造にフォーカスした活動に取り組んでいただきます。
具体的には、ITインフラの中長期的な戦略策定、新規施策の企画立案、クラウド、ネットワーク、
ネットワークストレージ、クライアント、セキュリティ等々、ITインフラの企画、設計、構築、運用管理業務を
担って頂きます。
現在、次世型ネットワーク基盤構築、次世代型クラウド開発基盤構築、Office365利用推進、
グローバルコミュニケーション基盤検討、次期クラウド型ファイルサーバ検討等を行っています。

【IT&デジタル革新推進部の特徴・方針】
・多様な価値観を尊重するとともに、自らビジョンを描きチャレンジすることを推奨します。
・職種や職歴に関係なく、デジタルを活用した価値向上や生産性向上に繋がる様々な提案やイノベーションを
創出する提案が可能です。
・通常のIT予算と独立したデジタル化予算を確保しています

「“育てる”のではなく“育つ”を支援する」
当社の育成の主体は本人です。自ら学び、成長する意欲のある方に積極的に成長の機会を提供していきます。
当社の人材育成は、日々の仕事やチャレンジングな課題への取り組みを通じた職場での育成(OJT:On-the-job Training)を基本とし、様々な施策や研修(Off-JT:Off-the-job Training)がそれを補完するというものです。
具体的なOff-JTとしては、人事部が行う全社横断的な階層別研修・選抜型研修、加えて各本部・部門では、
プロフェッショナルスキルの強化を図る各種研修やe-ラーニングを行っています。
また、当社では社員が自身の状況や事情、希望などを会社に伝える「自己申告制度」を設けており、一人ひとりに合ったキャリアプランを形成できる点も特徴です。
応募資格
必須
※下記のいずれか
・ネットワークに加えて、セキュリティ、サーバ、DB、グループウェア、クラウド等のいずれかのスキル
・S4 HANA、医薬営業、データアーキテクトの業務経験、スキル
・AWS、Azureの設計・構築経験がある方または資格保有者、NWの基礎知識のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町2-6-8
勤務時間
企画業務型裁量労働制(標準的な勤務時間 9:00~17:50)
みなし労働時間/日:7時間50分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
年収・給与
550万円 ~ 1099万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業、就業時間短縮制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会 など
休日休暇
完全週休二日制(土・日曜日、祝日)/年間休日:126日/有給休暇:13日~20日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:慶弔などの特別有給休暇、特別積立休暇、ボランティア休暇 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用医薬品等の製造および販売
設立
1897年(明治30年)5月14日
資本金
224億円
従業員数
5001人以上
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