募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】運営する百貨店や東京駅にある店舗（有人）売上の最大化を図るため、百貨店との商談、店舗運営のフォローや管理、店舗間の調整、店舗人材育成などを行っていただきます。
阪急百貨店を中心に展開するギフトブランド、、東京駅一番街内東京おかしランド等のブランドを担う営業担当として勤務いただきます。
※阪急梅田、阪急神戸、阪急博多の3拠点での業務および出張（月２～３回ほど）がございます。
具体的には、 百貨店（館）との商談、調整 店舗運営（店長）のフォローや欠員時のフォロー 店舗の損益管理・指導 店舗人材（店長・販売員）の育成・指導 その他、店舗（有人）の運営・管理に関わる業務全般 商品別販売計画の立案と調整
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問
【必須要件】・百貨店店舗に関する営業経験5年以上・基本的なExcelスキル（表、グラフの作成）
【歓迎要件】・食品ブランド、小売業界での営業経験・店舗での販売経験・嗜好品やブランド品の販売経験
【求める人物像】・コミュニケーションが自発的にとれる方・明るく、ハキハキしている方
以下のいずれかの経験5年以上必須◆百貨店向け営業／百貨店での勤務／百貨店を取引先としていた経験（食品であればなお可）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月（同条件）
- ポジション・役割
- 一般職～監督職クラス
- 勤務地
-
■関西支店 大阪市中央区
（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
-
・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度）
・残業： 月 ２０時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
-
・想定年収：400万円 ～ 600万円でスキル、ご経験により決定。
月給制
・賞与： 年 2 回
・支給月7月、12月
- 待遇・福利厚生
-
・食事手当（新潟勤務外）
・在宅勤務手当
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
就業場所全面禁煙
- 休日休暇
-
・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
-
面接回数： ２ 回
書類審査（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
一次選考：課題試験
二次選考：適性検査SPI＋面接（人事＋部門MG）
最終面接：部門長＋人事MG
※面接はすべて対面
