募集要項
- 募集背景
- グループのＰＲ力により、アレルギー疾患でお困りのご家庭から沢山のご注文を頂く様になり、新工場を建築するなど急速に事業拡大を進めております。従業員数も３年で２倍になり、今後も益々増えていく事から、労務・人事・総務管理の充実が必要となっています。
- 仕事内容
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【業務内容】労務管理・人事管理・総務管理全般【具体的には】1.採用活動、入退社手続き2.健保厚生管理、労務管理3.安全衛生、防火管理他、総務管理業務全般
■組織構成/職場の雰囲気アレルギーフリーの米粉パンのパイオニアとして、事業拡大へ従業員一丸となって取り組んでおり、活気があります。チームワークを大切に事業を運営しております。
■ご入社後について従業員とのコミュニケーションを大切にしながら、これからの労務管理全般の基盤/仕組み作り、運営の業務を行って頂きます。
【会社紹介】出向先子会社では、米粉で作ったグルテンフリー・アレルギーフリーの米粉パン、パン粉を製造販売しております。アレルギー疾患をお持ちの方やご家庭へ、スーパー様や弊社ＥＣサイトを通じてお届けしております。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
【必須要件】総務の実務経験5年以上
【歓迎要件】・労基法に詳しい方・安全管理者、防火管理者などの資格をお持ちの方
求める人物像・志向
事業作りに意欲のある方従業員とコミュニケーションを取れ大切にしてくれる方
- 雇用形態
- 正社員 ●試用期間3ケ月 ●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
- ポジション・役割
- 監督職クラス
- 勤務地
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新潟県胎内市
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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・08:30 ～ 17:30 休憩時間 60分間
・残業： 月 20時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
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・想定年収：500万円 ～ 650万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定
・賞与： 年 2 回 ( 2023年度実績： 2回合計で月給の4.75か月分 )
・支給月7月、12月
・食事手当（新潟本社勤務外）・在宅勤務手当・役職手当・技能
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、・厚生年金保険、従業員持株会など・施設／独身寮、社宅など・教育制度充実
就業場所 全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日 121 日・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、忌引き等）
- 選考プロセス
- 面接回数： ２回一次面接：人事＋部門MG最終面接：部門長＋人事MG※選考の過程で適性検査SPIを予定しております※一次面接はオンライン、最終は対面
