募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、当社の企業変革をリーディングしていただきます。
■詳細
社外の技術やサービスを取り入れて研究開発や事業化を加速するために、有望スタートアップとの協業検討、及びCVC出資の遂行を通し、当社の事業変革にドライブをかけていきます。
・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案（シナジーを生む可能性のある領域の検討）
・ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討
※出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。
・プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）
・ディールの推進（出資計画の策定と提案、交渉・契約締結、DDなどの実務等）
・事業部のPMI業務サポート
※社内外のステークスホルダと連携しつつ、部門横断のプロジェクトチームのPMOとして、出資前段階の戦略の明確化からディール実行、交渉・契約締結、出資、出資後のコラボレーションに至るプロセスを推進していただきます。
※入社１年後を目安にPMOとして１人立ちしていく見込みです。
■出資先の例
ソフトウェア技術の開発強化に向け、米国の企業に出資、バッテリー、e-fuel
■やりがい・魅力
・当社の変革をリードするCVC活動の一連の流れをPMOとして推進し、経営層に対する提案を行うチャレンジングな環境です。
・世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながる出資を進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。
・当社の技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、スタートアップを中心とした多岐に渡る技術シーズ（外部リソース）の掛け合わせにより実現するイノベーションは事業の形やジャンルを問わず大きな可能性を秘めており、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。
・海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共に当社のグローバル展開しているビジネスの発展に貢献ができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■求める経験・スキル
・事業戦略の企画・立案・推進経験
・自部門以外を巻き込んだチームプロジェクトの運営、戦略実行などのリーディング経験
■上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します
・出資・M&Aの経験
・下記キーワードにおいて１つでも知見や経験をお持ちの方
「M&A、出資、PMI、CVC、VC、部門横断プロジェクト推進、ファイナンス、アカウンティング」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
