募集要項
- 仕事内容
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・世界的IPのライセンスホルダーです。(世界的メーカーの製作下請けではありません)管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
・給与水準が高いです。(非上場で利益分配を社員に厚くしています)
【具体的には】
・採用施策の企画、実行
・開発部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・採用広報
・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般(新規開拓を含む)
・人事制度の見直し
・社内研修の企画、運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・知識】
・企業人事としての採用実務経験(新卒・中途どちらでも可)
・大学卒以上、社会人経験3年以上
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当)
- 歓迎
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【歓迎経験・知識】
・ゲーム/IT/Webいずれかの業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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時差出勤制(原則10:00~19:00の勤務/標準労働時間:8時間/日)
※始業時間を8:00~10:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・教育支援制度
・有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)
・ヘルスケア制度(予防接種/産業医/健康診断)
・食事補助/ドリンク無料
・生命保険
・確定拠出年金制度
・セルフ・キャリアドック制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日126日
・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可)
・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度)
・年末年始休暇
・年次有給休暇