採用担当（新卒採用マネージャー候補）の転職・求人情報 28483061

募集要項

仕事内容: ★東証プライム上場（グループ社員1000人超　資本金50億円超）
★働き方改革実施済み（残業平均20時間未満／22時に社内の電気が落ちる）
適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職の新卒採用業務を担っていただきます。
担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記一連の業務を目的達成のために遂行いただきます。

・採用計画及び採用戦略の立案、予算管理
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
　　-エージェント
　　-リファラル
　　-ダイレクトリクルーティング
　　-会社説明会やセミナー、イベント
　　など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用
・本選考およびインターンにおける候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務
・内定社フォロー
・採用力強化に向けた組織貢献及びチームビルディング
※ご経験や適正に合わせマネジメントもご対応いただきます

応募資格

必須: 【必須スキル】
・事業会社での新卒採用経験2年以上
・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験
・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験
・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験
・Officeソフトの実務利用経験

歓迎: 【歓迎スキル】
・ヒューマンマネジメント経験
・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・数十名規模の採用実務経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見

勤務時間: ■就業時間：標準労働時間始業10時00分～終業19時00分（実働8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
■休憩時間：11時30分～14時30分の間で1時間

年収・給与: 月給：36万円～59万
　　　∟(内訳)基本給： 278,756円～433,652円
　　　みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 96,244円～149,682円

待遇・福利厚生: ・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月～24年12月の期間限定
・マッサージルーム（国家資格を有するマッサージ師常駐）
・健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
等

事業内容・会社の特長: ★東証プライム上場（グループ社員1000人超　資本金50億円超）
★新作ラインが10以上（新規作品に携わるチャンス多い）
★働き方改革実施済み（残業平均20時間未満／22時に社内の電気が落ちる）
★ネットキャッシュ約500億円
★AAAレベルの表現力を新たな武器に新作をリリース予定
★レジェンドクリエイターも参画中