募集要項
- 募集背景
- 新規管理物件の増加や事業拡大に伴い、増員募集します。
- 仕事内容
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同社が管理を受託しているオフィスビル等の建物管理をお任せ致します。
【具体的には】
■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理
■設備・館内異常の際の緊急対応
■事等見積作成
■建物設備機器の操作運転
■設備の日常保守点検
【休日休暇／福利厚生】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【所属部署情報】
リフォーム事業部の各支店へ配属されます。
全体的には20代～50代と幅広い年齢層で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要項】
・設備管理経験をお持ちの方（目安1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル13F
アクセス：JR各線「仙台駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
一日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間（※時期により変動）
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給20万円～30万円 ※想定月給 25万円～40万円
残業代全額支給
■各種手当 資格、家族
■手当備考 夜勤手当：2,500円/資格手当（管理業務主任者／月1万円）,結婚祝金（8万円）,出産祝金（8万円）など
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年２回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→選考会（会社・業務説明、一次面接）→適性検査→二次面接→内定
※場合によっては、一次面接前に適性検査を実施いただく可能性があります。
