募集要項
- 募集背景
- マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスの事業規模・実績を誇っている同社。ビルマネジメント事業ではオフィスビルを中心に、各種ビルの設備管理および運営管理のコンサルティングを行なっています。管理体制への信頼・評価が高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いているため、管理部組織強化を行います。
- 仕事内容
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全社における会計管理および分析業務を担当いただきます。
≪具体的に≫
■事業部収支分析
■予算編成
■賃貸管理業業法対応
■事業部内研修企画運営
その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
≪入社後は≫
まずは、ご経験に応じて得意とする分野、得意とする分野がなくても、少しでもご経験がある分野から業務に取り組んでいただく予定です。業務環境に慣れるまでは先輩社員のサポートをお任せし、一緒に覚えていきながら業務を遂行していくことができます。業務に慣れてくると、ある程度個人で裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部は40名(男女半々)が在籍し、落ち着いた雰囲気のある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
◇経験面は深く問わず、基本的な経理・会計知識を理解している方を求めています!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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用賀本社:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
アクセス:東急田園都市線「用賀駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
一日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間(※時期により変動)
- 年収・給与
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年収450~600 万円 月給制 月額基本給20万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、家族
■手当備考 資格手当(管理業務主任者/月1万円),結婚祝金(8万円),出産祝金(8万円)など
通勤手当あり 上限円実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■資格取得褒賞金■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による
■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度
■東急共済組合■協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)■東急グループ優待利用
■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度
■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考→選考会(会社・業務説明、一次面接)→適性検査→二次面接→内定
※場合によっては、一次面接前に適性検査を実施いただく可能性があります。