募集要項
- 仕事内容
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2023年8月29日に東証プライム市場への上場を果たしましたが、時価総額数兆円規模の企業を目指すにあたり新規事業領域への参入を進めております。新規事業の枠組みにおいて主業であるM＆A仲介業とのシナジーが大いに期待できる「コンサルティング事業」への参画を模索しており、同事業立ち上げメンバーを募集しております。
弊社が上場を果たせたキーポイントとなる「AI/DXを用いた効率化（自社システムの開発）」、「大企業の経営層とのコネクション」はコンサルティング事業にも活かすことが可能と考えております。これらを活かすことで、近い将来においてM＆A仲介業と並ぶ2大事業に成長することを想定しております。そのため、当該コンサルティング事業は当HDにとって非常に重要な事業と位置付けております。
【当社コンサルティング事業の特徴】
■急成長中の会社の新規事業立ち上げメンバーとして、会社の成長フェーズを経験することができる
■シニアマネージャーとして責任をもって、会社の成長に貢献ができる
■貢献度に応じて信託型SO（2023年9月現在、4.45％：約90億円分残）付与の可能性がある
■コンサルティング事業にて培ったノウハウを当HDの新規事業に活かして、新たに立ち上げるキャリアプランも考えられる
■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能
【仕事内容】
仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。
当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。
【業務内容】
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー（マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
・人材の採用
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてシニアマネージャーもしくはマネージャーとし
ての経験があること
・IT/業務プロジェクトにおけるマネジメント経験・顧客折衝経験があること
- 歓迎
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・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後
も、当該リレーションシップが活かせる方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2499万円
