募集要項
- 仕事内容
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医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。＜業務詳細＞
1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓）
2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ
3. 既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル）
4. 展示会等イベント対応
※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲におよびます。
※在宅勤務をベースに大阪・京都・滋賀・兵庫を中心とした近畿エリアの外回りを担当いただきます。
＜入社後研修＞
・HALなど担当いただく製品の実機研修
など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。
＜取り扱い商材＞
HAL®をはじめとした医療機器となります。
技術流出を防ぐため、すべての製品はリース契約となります。
下脚タイプ 40万/月・台
単関節タイプ 8-10万/月・台
腰タイプ 5-6万/月・台
＜担当する医療機関の割り振り＞
営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います。
＜魅力＞
・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担える
・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性
・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できる
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)か(2)いずれかのご経験
(1)医療機関/リハビリテーション施設/スポーツ施設などでの現場経験
例）理学療法士、作業療法士、スポーツインストラクター、健康運動指導士、アスレティックトレーナー、柔道整復師など
(2)提案型、新規開拓型の営業経験
例）リハビリテーションに関わる器具メーカーでの営業経験、既存物の売りきりではなく提案要素のある機械系メーカーでの営業経験など
上記に加えて、
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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・提案型、新規開拓型の営業経験と適性（嗜好性の高い製品・サービス等）
・医療業界での知識・経験
・新市場を開拓するチャレンジ精神のある方
・医療・ヘルスケア領域に対する強い関心と知識の習得に貪欲な方
・理学療法士、作業療法士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員もしくは契約社員
- 勤務地
- 大阪府 もしくは 京都府（自宅からの直行直帰となります）
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 年収400万円 ～ 550万円（月給33万3333円～45万8333円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持株会補助、従業員割引、退職金制度あり
交通費規定内支給（車通勤可）、残業手当（給与形態に応じる）
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日から1月4日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
１次面接
↓
２次面接
↓
最終面接
