設計（設備）
機械設備設計職【大阪】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月20日～9月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/20 ～ 2024/09/04）
募集要項
仕事内容
-
＜概要＞
車載電池工場建設に伴う、空調・ユーティリティ―設備設計業務
応募資格
-
- 必須
-
必須スキル・経験
＜資格＞不問
＜経験＞空調設計経験がある（不可計算、配管ダクト設計）
＜スキル＞CAD、Excel、Powerpoint
＜経験年数＞3年以上
- 歓迎
-
＜歓迎スキル・経験＞
＜資格＞空調設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者
一級管工事施工管理技士、消防設備士など
＜経験＞特殊空調設計経験(恒温恒湿、クリーンルーム、ドライ空調)
ユーティリティー設計経験(高圧エアー、真空、機械冷却水)
＜スキル＞T-fas
＜経験年数＞5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
・明るく元気な対応ができる方
・マジメにコツコツと努力できる方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・素直で正直な方
上記何れか1つでも当てはまる方！！
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪府
勤務時間
-
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
※フレックス可（コアタイム：10時～15時）
年収・給与
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490万～680万（基本給×12か月＋賞与） ※残業代別途支給
賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
昇給：あり（当社規定による）
待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜諸制度＞
■資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
＜手当＞
■通勤手当 ■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄
休日休暇
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・休日日数123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
【休暇実績】
ー年末年始休暇→8日間/2021年度実績
ー夏季休暇→9日間/2021年度実績
・ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・有給休暇3日～22日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
大手企業グループの地球環境部門の担い手として、排ガス処理や空気の浄化、有害ガスの除去や臭気対策、集じん、排水処理設備、空気感染隔離室、純水、排水、薬液等の効率利用、土壌浄化、カーボンニュートラル関連事業等、各種環境改善設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務を幅広く展開しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守／メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。
設立
-
1976年
資本金
-
3億円
売上高
-
370億円
従業員数
-
600名
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