募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化に向けて、人事担当者を新たに採用いたします。
- 仕事内容
-
ご経験やご希望にあわせ、総務業務もしくは人事業務（採用・労務など）をご担当いただきます。人事、総務の領域で業務の幅を広げたい方を歓迎いたします。
＜お仕事詳細＞
・人事業務（採用）
・採用計画の企画立案・実行
・募集チャネルの選定
・経営陣への提案
・書類選考・面接対応
・研修の企画・運営
・資料・教材の作成 など
・人事業務（労務）
・給与計算
・勤怠管理
・入退社の手続き
・社会保険関係の事務作業 ※社労士事務所への連絡が主となります
・社内規定・規則の管理及び届出業務 など
・総務業務
・出張手配
・備品発注
・契約書管理
・健康診断手配
・オフィス環境整備
・その他、付随する事務作業 など
＜社風・環境について＞
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社での総務業務または人事業務に関する実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（最寄り駅：神谷町駅）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム：8:00～22:00
コアタイム ：11:00～15:00
実働時間8時間
休憩時間60分
時間外労働：有
- 年収・給与
-
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：296,100円～446,900円
固定残業代：31,100円～46,900円（15時間/月含む）
※超過した場合は別途支給
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
従業員持株会（奨励金あり）、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、昼食代補助制度、月間表彰制度、メンター制度、服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日祝）年間休日120日（2023年度）
＜休暇＞
有給休暇（法令に基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他法令に基づく休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：3
※二次面接までに適性検査を受けていただきます（所要時間：1時間程度）
