募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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主に製造業向け生産管理システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズを担当していただきます。
生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験があれば大歓迎です。
【ポジションの魅力】
事業部として注力している「生産管理」に関連した体制は、2021年実績として年初15名体制から、
2倍の30名規模に拡大することを実現しました。今後もさらなる拡大を計画しており、
その中核として活躍していただくことを期待しています。
併せて以下のようなキャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・要件定義、結合・総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの業務に携わりたい方
・拠点を連携した業務体制（Co-Workビジネス）の構築や、社内受託体制の立ち上げに貢献いただける方
・新規顧客の開拓や、既存顧客の更なる拡大&開拓といった、組織マネージメントを目指す方
【教育環境】
・技術研修/階層別研修/PL・PM研修/管理職研修等、幅広いキャリアを形成できるよう環境を整備しています。
・外部セミナーやe-ラーニング講座といった社員が自主的に参加できる研修も多岐に渡ってご用意しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
ITマネジメント事業部に所属していただきます。
全社平均年齢38.6歳と、落ち着いた雰囲気の職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・NETあるいはJavaでの開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：クライアント先(大阪市内)
関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F
アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均8.7時間
- 年収・給与
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年収350～550 万円 月給制 月額基本給 233,200円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月12時間分として21,800円～）支給
12時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 資格取得一時金/財形貯蓄/企業年金/契約保養所/社員旅行/クラブ活動/永年勤続表彰/福利厚生倶楽部等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験：無）
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
