【姫路】生産管理（リーダー）／安定性×チャレンジ／パナソニックとトヨタの合弁会社プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の転職・求人情報 28479594

募集要項

募集背景: 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になります。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。

仕事内容: 車載用リチウムイオンバッテリーの生産管理業務を担当いただきます。
リーダーの立場として、企画・改善・他メンバーフォロー・重要な意思決定などをお任せしたいと考えています。

【具体的には…】
■生産計画立案
　・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案（トヨタ生産方式）
　・在庫管理
　・長期生産計画立案・課題の洗い出し
■関係部署との調整業務
■メンバーマネジメント

【働きがい】
・比較的新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができます。
・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、生産計画の立案や改善などができるポジションです。
・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産管理Gへの配属です。

応募資格

必須: 【必須要件】
・生産管理業務（業界不問）
・在庫管理／在庫削減／仕掛け／物流における改善に関する経験や知見

雇用形態: 正社員

勤務地: ■姫路拠点：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
└山陽電鉄「白浜の宮駅」下車、会社通勤用シャトルバス（約10分、無料）
└マイカー通勤可（ガソリン代支給）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間

年収・給与: 年収600～900 万円月給制基本給250000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給／新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム）他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他）他

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回
一次面接→最終面接→◎内定

会社概要

社名: プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

事業内容・会社の特長: ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立された新しい企業です。

現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面している背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

社名には、かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ－ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していくという思いを込めました。

車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全ての顧客にお届けできる会社を目指しています。

＜事業内容＞
■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売
■その他付帯・関連事業

設立: 2020年4月1日

従業員数: 9,000名

【姫路】生産管理（リーダー）／安定性×チャレンジ／パナソニックとトヨタの合弁会社 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月18日～3月3日）

【姫路】生産管理（リーダー）／安定性×チャレンジ／パナソニックとトヨタの合弁会社

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