【大阪】出荷・生産管理／東証プライム上場／ニッチトップクラス◎ 株式会社瑞光の転職・求人情報 28479555

募集要項

募集背景: 組織体制強化のための増員採用です。

仕事内容: 大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する同社にて、出荷業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・大型の機器の出荷する際の、搬出・据え付け等を行う外注業者との納期調整、出荷に関わるコスト削減の改善提案等が主な業務です。
・その他、完成品を出荷する際の梱包・出荷作業やパートスタッフのの取りまとめも一部業務として発生します。
・完成品の他にも、メンテナンスが完了した機器の部品の出荷管理も行っており、社内各部署との連携や、協力会社との納期調整等が重要なポジションです。

【同社について】
・衛生用品製造機械グローバルメーカーである同社は国内トップクラスのシェアを誇り、原料投下から製品化までを600～1200個/分で実現できる技術/製品力の高さと圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。
・海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■生産部生産管理課

応募資格

必須: 【必須要件】
・普通自動車免許
・生産管理/工程管理/製品出荷業務等に携わったご経験
・PC作業が可能な方（Word, Excel等）

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号（阪急バス「保」より徒歩／車・バイク通勤可）
※下記3駅よりシャトルバス運
(1)モノレール「彩都」駅より10分
(2)阪急「茨市」駅より25分
(3)JR「茨」駅より25分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 8:30～17:15（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間

年収・給与: 年収450～530 万円月給制基本給245000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給

待遇・福利厚生: 営業所再雇用制度（定年60歳／最大65歳まで）、リロクラブ（福利厚生サービス）、社員持株会、社員食堂（1食250円）、制服貸与、制服貸与、更室有
【教育研修】入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会（技術関連や、マネープラン研修など）、語学研修
★毎週月曜日＆月末はNO残業デー（定時17時15分の帰社を推奨）

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接1～2回（適性検査あり）
▼適性検査
▼一次面接（現場）
▼最終面接（社長・役員）※大阪本社にて対面
▼内定

会社概要

社名: 株式会社瑞光

事業内容・会社の特長: 【生理用ナプキンや紙オムツなど衛生用品の製造機械をつくるトップクラスのメーカー】

国内でも高いシェアを誇ります。
高齢化社会や新興国における使い捨て衛生用品の世界的な需要拡大に伴い、海外進出を積極的に展開中です。
現在では、海外売上比率が約6割を超え、今後さらに拡大する世界市場の「グローバルNo.1」を目指しています。
具体的な施策として、衛生用品の需要増が見込まれる新興国向けの「標準機」の開発です。
多様化・高度化・個別化する要望を先取りした技術開発を行っており、欧米・アジアをはじめ、トルコ・エジプト・サウジアラビア・ブラジルとの取引も開始しています。

＜強み＞
完全受注生産、設計～組み立てまで一貫請負。
企業のニーズや要望を聞きながら、設計に落とし込み製造します。協力会社である部品メーカーなどで作れない部品などは自社で製造しているものもあります。

＜主要取引先＞
ユニ・チャーム株式会社　他

設立: 1963年4月3日

従業員数: 単体310名／連結617名

【大阪】出荷・生産管理／東証プライム上場／ニッチトップクラス◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月13日）

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