募集要項
- 募集背景
- 人員増強、後継者育成、退職補充のため
- 仕事内容
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【仕事内容】
・新規設備導業務（仕様検討～設備メーカーとの打合わせ、積～導）
・既存設備の改造、改善業務(治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作)
・設備不具合の対応業務（暫定対応～恒久対策の検討と対応）
・部内説明資料、帳票作成業務
【働きがい】
最新技術を活用し、新規設備の導入や既存設備の改良を通じて、
生産効率の向上に貢献できます。
自らの設計が形になる喜びを実感でき、スキルの幅を広げるチャンスが豊富です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造革新部 生産技術チーム 設備開発グループへの配属を想定しています
合計17名（50代/7名、40代2名、30代/1名、20代/7名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気制御に関する知識
リレーシーケンス、PLC／ロボット／タッチパネルなどのプログラム設計
（三菱／keyenceのPLC／TP、三菱／安川／DENSO／IAI製ロボット）
・2D、３D CADを使用した治具図面、部品図の作成
・PCソフト( Excel, PowerPoint )を使用しての資料・帳票類の作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】広島県東広島市吉川工業団地3-11
【アクセス】JR山陽本線「西条」駅より車で約20分
※マイカー通勤可（無料駐車場有） 本社～八本松駅間の無料送迎バス有
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～40時間閑による
- 年収・給与
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年収420～620 万円 月給制 基本給220000円～400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）、65歳までの雇用延長制度（定年：60歳）、企業年金基金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金、車両購入補助（5万円まで）
【その他】経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、人事部門からも講習や研修をご案内します。社内外の英語研修やマネジメント研修、チームビルディング研修などが受講可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2回（SPI有／web面接可能）
