募集要項
- 募集背景
- チーム拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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同社のインフラエンジニアとして、製薬会社や放送局向けなど様々な企業向けの基盤構築・運用保守業務をお任せします。
【案件例】
■インフラ環境 設計・構築（サーバ仮想化、サーバ・ストレージ統合、ネットワークリプレイス）
■クラウド環境 構築
【特徴】
チームでの参画ではありますが、一人に任される業務もあり個人のスキルも必要になります。
【作業環境】
WS2012、WS2016、WS2019 等
【同社について】
・設立50年以上の歴史あるIT企業、キヤノングループで安定基盤があります。
・定着率は96％と業界内でも高い数字となっております。
・結果のみでなく、プロセスも評価する制度を用意。年2回、直属の上司・部長との面談があります。
・誕生日休暇の取得率80％超と任意休暇も取りやすい環境です。
・同好会あり(写真部、自転車部、プロ野球応援部 など)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪市内のお客様先への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・WindowsまたはUNIXサーバの構築経験
・スクリプト言語での開発経験（powershel,bat,unix系のshell script 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市内のお客様先への配属となります。
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル10F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 17時間30分
- 年収・給与
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年収440～590 万円 月給制 基本給272500円～370000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
- キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）、育児休業制度（最長3歳迄）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）、介護休業/介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー、バックパス制度（介護や配偶者の転勤などやむを得ない理由により離職した社員の復職を認める制度）、健康診断、がん検診、健康保険組合直営・契約保養所（箱根、熱海、湯布院）、同好会、持株会制度（キヤノン電子株）、共済会、慶弔見舞金制度、誕生日休暇（年1日：本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能、取得実績72％）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接/適正検査（ストレスチェック等10分程度）→二次面接→内定
