生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
プロセス開発・設備設計【尼崎】年休127日/福利厚生充実◎/業界トップクラスのメーカー企業
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:ENPCC-445436
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

プロセス開発・設備設計【尼崎】年休127日/福利厚生充実◎/業界トップクラスのメーカー企業

三菱電機株式会社 生産技術センター
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社および関係会社のものづくりを改善・革新すべく、サプライチェーンの生産領域におけるシステム・設備・加工プロセスを一気通貫で支援するとともに、生産側から上流遡上した生産設計・製品設計の支援を行っています。今後の成長戦略を実現するにあたり、生産改善・工程革新を目的とした、成形技術の改善、開発を推進できる人材を募集いたします。
仕事内容
製品開発・生産性向上を目的とした、塗装に代表される表面処理プロセスに関する製作所・関係会社・協力工場の技術支援を実施していただきます。 ※本ポジションには海外出張での業務を含みます。

(1)表面処理プロセスにおける表面処理材料選定と処理条件の決定
(2)コスト低減・品質・生産性向上に向けた製品設計、生産設計へのフィードバック
(3)表面処理プロセスに関する量産設備、環境の立上げ
(4)従来にない革新的プロセス・装置の開発

【具体的な業務内容】
同社グループのフレキシブルな生産に対応するため、国内外問わず製作所のエンジニアと協力しながら、塗装に代表される表面処理プロセスにおける生産設備の構想検討~詳細設計~立ち上げに携わっていただきます。
・既存設備・ラインの調査分析と改善案策定
・工程間の同期化・最適化やライン(運用)設計
・製品の生産設計、治工具の設計、製造設備開発。これらの活動によるグローバル事業展開の促進、および、経営改善への貢献。

【キャリアについて】
・最初の1年はOJTを通じて塗装に代表される表面処理設備の製造装置企画・開発・設計、および、生産立上げに関する一連の業務を遂行していただきます。
・数年後には複数の表面処理技術活用した製品や設備設計と、生産立上げを取り纏めるサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待されます。

【働きがい】技術を切り口とした横断的な支援活動を行うため、新技術の開発や成長事業の支援など、常にやりがいある事業に関わり、活躍していくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
加工システム技術推進部 化工プロセス開発Gへの配属です。中途入社者も活躍中の組織です。
応募資格
必須
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・表面処理(塗装、めっきなど)やそのプロセス(前処理、乾燥、成膜、等)に関する設計職もしくは生産技術職として3年以上の経験をお持ちの方
・表面処理設備に必要な、搬送設備、電気、制御、に関する知識があり、3年以上の設備設計職経験をお持ちの方
※塗料・材料そのものの開発ではなく、世の中にある塗料・材料を活用して、設備立上げ・プロセス開発等を担っていただける人材を募集しています。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1
沿線名:JR猪名寺駅、塚口駅から徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:15~14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間残業時間 :月平均20~30時間/繁忙期55時間
年収・給与
年収500~1060 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
退職金制度/寮・社宅/保養所/契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設/財形貯蓄/住宅融資/社員持株会/セレクトプランポイント制度/社員互助会など
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり) ※Web面接での実施可能
Web適性検査(SCOA)→一次面接→最終面接

会社概要

社名
三菱電機株式会社 生産技術センター
事業内容・会社の特長
産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。

【生産技術センターの特徴】
生産技術センターは三菱電機グループのものづくりを様々な方法で革新しています。

以下は全て同センターの仕事です。
・製品そのものを変える生産技術を開発する
・製造難易度の高い製品・部品の設計・製造技術を確立する
・最適な生産システムを構築し、それらを実現する製造方法・装置を開発する
I・oT/AIを活用して、受注から出荷、保守に至るものづくり全体の仕組みを構築する

生産技術センターは、各製作所が抱えている様々な課題を解決する重要な役割を担っています。
センターの仕事は多岐にわたりますが、共通点は三菱電機グループのものづくりを支える技術者集団であることです。
ものづくり・技術開発のプロフェッショナルを目指す人に適した職場と言えます。
設立
1921年1月1日
従業員数
35,136名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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