募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
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海外現法への基幹業務システム推進・運用の担当メンバーとして、業務をお任せします。
【業務内容】
・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進
・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート
・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート
【配属組織について】
・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現法へのERP導入を加速させるために新設されました。
・IT部門が存在しない中小規模の現法を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため、IT部門として、グローバルに積極的に最前線にたってやりとりができる環境です。
【業務イメージ】
・出張の頻度:海外現法への出張は人によって、年間1~2回(2週間程度)あります。
・休日出勤の頻度:基本的にはありませんが、海外のサポートのため年始などに休出対応する場合があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DX本部 デジタル部 グローバル業務システムG:デジタル部68名 (うち派遣10名)/キャリア採用比率40%
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上の方
・海外へのERPシステム導入プロジェクトメンバーとしての経験
・英語力:英語での会議ができるレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社:大阪府 大阪市西淀川区御幣島3-2-11
└JR東西線 御幣島駅 3番出口より徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30~17:00
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~40時間【残業時間について】月平均20時間、繁忙期40時間
- 年収・給与
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年収500~780 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修(若手社員、中堅社員、新任係長、管理職)、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所(箱根・琵琶湖など)、利用提携(ダイワロイヤル他)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(人事、部門責任者)→最終面接(人事、部門責任者、役員)→◎内定