募集要項
- 募集背景
- 2021年に創業50周年を迎えた同社。特許も多く取得しており、自社開発のセキュリティ製品も好評です。今後のますますの発展に向けた組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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次世代ネットワークシステムの構築・検証など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じて担当をいただきます。
【働き方】
顧客先に常駐となりますが、基本的にはチーム（3～10人程度）体制が整っているため、
ベテランメンバーのサポートが受けられる環境があります。
【本ポジションの魅力】
・通信キャリアのサービス提供実施に伴う、オンプレミス、クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
【キャリアパス】
・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
セーフティライフ事業部 プラットフォームサービス部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ネットワーク構築・運用・保守経験2年以上をお持ちの方
【歓迎要件】
・ネットワーク知識（CCNA関連、TCP/IP、パケット解析)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市内の顧客先 または
関西オフィス：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F
アクセス：肥後橋駅 8番出口より徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 8時間9:00～18:00で就業している社員が多くいます。
- 年収・給与
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年収354～554 万円 月給制 基本給233300円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 12時間 固定残業代: 21800円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
- 特別功労加算金（定年：60歳）／階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等／産休・育休制度／財形貯蓄制度／企業年金制度／社員持株会制度／契約保養所（全国各地）、社員旅行、歓迎会／クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ）／表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰）／福利厚生倶楽部（リロクラブ）／テレワークも推進中
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→一次面接→最終面接※一次面接官によって1回で内定が出る場合もございます。
