募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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取引をさせていただいている各企業の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
■教育・外部研修について
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げていただくことが可能です。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加いただけます。
■魅力ポイント
(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって1万円～2.5万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
(2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバーです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ERPソリューション部へ配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。
（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・四国営業所：愛媛県松山市一番町3-3-3菅井ニッセイビル8階
最寄り：大街道駅徒歩1分
・愛媛県松山市内の各プロジェクト（顧客先）
※顧客先常駐を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～750 万円 月給制 基本給270000円～440000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制） 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接（部門責任者）→オファー面談
※1次選考通過後にWEB適性検査を実施いたします。
※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収及び将来的な上り幅等、詳細にご説明を差し上げます。
※場合により面接回数が変化する場合がございます。
