募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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協力会社への常駐にて、制御機器の部品置換え、ハードウェア開発（回路設計が中心）をお任せします。
【仕事内容】
■現状のハードウェアの評価試験を行い、レポートを作成
■既存基板のEOL対応、設計変更などによる電子回路設計および評価
＜入社後の流れ＞
案件固有の知識があるなど専門性が高いので、簡単な座学研修の後、現場配属となりOJTで教わります。
年3回の勉強会（全社員対象）では、「コーチング」・「経営理念」・「SDGs」等、社会人として必要な知識を学びます。
集合形式ではなく自習形式で実施しています。
【働きがい】
仕事を通じて1番成長できると考えているため、技術向上につながる案件を社員に任せています。社内ではエンジニアとしてのヒューマンスキル向上を目的に年3回の勉強会を実施しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
三菱電機株式会社 名古屋製作所への配属を予定しています。原則初任地は決まっており、約1年は常駐が確定しています。同社のメンバーが在籍している案件です。その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・ハードウェアの回路検討から評価までの対応が可能な方
・回路設計の実務経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務先住所：愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1-14
（三菱電機株式会社 名古屋製作所）
アクセス：各線「大曽根駅」より徒歩8分
※常駐勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:00
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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団体生命保険／退職慰労金あり（在籍6年以上対象）／再雇用制度あり（65歳まで）／勉強会（年3回）／個人のスキルアップ支援（TOEIC受検補助等）／CATIA研修／キャリアコンサルティング
＜住宅について＞
・入社時に転居が必要な方には、就業場所付近に同社で借り上げ住宅をご用意します。（単身／ファミリーは問いません）
・家賃全額（原則3年まで）、初期費用は同社が負担します。
・転居費用：単身者は全額同社負担、ファミリーは半額同社負担です。
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
