生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質管理【姫路】リモートワーク可/年休125日/東証プライム上場/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質管理【姫路】リモートワーク可/年休125日/東証プライム上場/福利厚生充実
三菱電機株式会社 姫路製作所
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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自動車産業は電動化の急速なシフトに伴い急激な事業環境の変化に直面しています。その中にあって、電動パワーステアリング用モータ・コントローラは、今後も堅調な市場成長が見込まれる製品であり、同社の自動車部品事業においても基幹事業となっています。本事業の拡大と収益向上の一翼を担い、同社で活躍していただける人材を募集します。
仕事内容
-
電動パワーステアリング用モータ・コントローラの開発・量産化における、製品・生産工程の検証・改善等の品質管理業務をお任せします。
【業務内容】
・新製品の量産化に向けた製品・生産工程の分析(品質保証業務)
・量産品の品質維持・改善に向けた生産工程の分析と製品の解析(品質管理業務)
・業務効率の改善に向けた業務分析とプロセス最適化
【業務イメージ】
・出張:有 (頻度:1回/3か月、期間:数日程度)
・主に国内顧客に対応した職務であり日本語での業務となりますが、海外生産拠点、顧客海外工場との業務も含まれておりますので英語での資料作成/業務いただく場合もあります。(業務で使用する用語は就業後の研修等でも習得可能です)
・Microsoft Office(主にExcel,PowerPoint)は高頻度で使用します。
【働きがい】
電動パワーステアリング用モータ・コントローラは樹脂や金属といった素材、電子回路、ソフトウェアといった幅広い分野の技術を高い次元で集約しなければ開発できない製品であり、様々な技術背景を持った方が活躍可能な事業となります。また、品質管理は様々な技術を持った方と協力して働く職種ですので、日常業務の遂行を通じて自己の技術の幅を広げ、レベルを向上させることができます。
※自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向いただきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、分社化を理由にした勤務地変更なし)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■品質保証部(全体で約500名)
└電動パワーステアリング品質管理課(51名、男性:46名・女性:5名)、EPS品質管理第1係もしくはEPS品質管理第3係
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車用部品用に関する開発・品質管理等の業務経験
・ISO9001 /IATF16949 等の品質マネジメントに関する業務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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■姫路事業所(広畑工場):兵庫県姫路市広畑区富士町1-40
アクセス:山陽電気鉄道「山陽天満駅」より車で8分 ※マイカー通勤可能
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間~30時間
年収・給与
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年収400~700 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
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■制度:退職金、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回(筆記試験あり)
▼書類選考
▼一次選考:面接・筆記試験
▼最終選考:面接
会社概要
社名
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三菱電機株式会社 姫路製作所
事業内容・会社の特長
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産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。
【姫路製作所の特徴】
三菱電機の自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっています。優れた量産品質で世界に衝撃を与えた1960年代、排ガス規制に取り組んだ70年代、高級化の進んだ90年代、いつの時代も同製作所はその技術力で自動車業界を支えてきました。今後は、HEV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)を始めとした低炭素社会の実現に向けて、高い技術力で自動車業界の新しい未来を切り拓こうとしています。
【今後の展開】
自動車の進歩は決して止まることなく、それに伴い次々と事業を開発しています。オルタネーター、スターターなどが主要製品だった時代から、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリング、そしてハイブリッド車や電気自動車などの電動化を支える電気パワートレインシステム関連製品へとビジネス領域を拡大しています。自動車メーカー間の激しい競争の中、先行開発部門を結集した自動車機器開発センターとの連携及び海外生産体制の強化に加え、電動化プロジェクトなど次世代車の開発強化により更なる発展を目指します。
設立
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1921年
従業員数
-
35,136名
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