募集要項
- 募集背景
- 退職者補充の為、募集いたします。
- 仕事内容
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以下のいずれか、または複数を担当頂く予定。本人の経験やスキルに応じて入社後に担当業務を決定します。
■具体的には
(1)既存システムのリプレイス案件や改修案件、新規システム構築案件の企画、要件定義や設計・受入テスト、運用保守にメンバーとして携わって頂きます。現場部門と連携し、業務分析・要求定義の実施、ITベンダーコントロール、各種設計書レビュー、受入テスト計画・実施、移行計画・実施、マニュアル作成などを担当頂きます。※同社では内製はしておりません。
(2)RPAやMicrosoft365を使った社内の業務効率化の企画・構築・運用。
(3)Microsoft Power BI等の分析ツールを用いて現場部門によるデータ利活用をサポート・推進。
(4)社員からの社内システムやPC等の問合せ対応、ヘルプデスク。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 DX経営戦略部に配属です。
11名（部長1名40代後半男性、メンバー9名 派遣社員１名）男性7名、女性4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれもお持ちの方
・SIerまたは事業会社の情報システム部門にてアプリケーション開発・運用保守の実務経験が3年以上
・Windows Server運用経験
・基本情報技術者相当の知識・経験
・英語初級（メールの読み書きができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー25階
アクセス：東京メトロ千代田線／丸ノ内線／半蔵門線／東西線／都営三田線「大手町」駅 B8a出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:15～17:30
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収500～760 万円 月給制 基本給275000円～425000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、企業年金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、住宅手当（上限3万円。支給条件有）。また、フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶だけではなく、ジュースなどもあります）、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。
【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修などもあり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性試験、面接内プレゼンあり）
1次面接→最終面接
※ご自身の長所・経験・知識等を生かして同社にどう貢献できるかをPowerPoint1ページ程度に纏めて頂き、1次面接にてプレゼンいただきます。
