募集要項
- 募集背景
- 同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。業績も安定しており、支店ごとに新たにメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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電力会社や化学メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する大型プラントのほか、上下水道施設内の制御系設備に関わるシステム構築に携わっていただきます。
【具体的には】
■主に横河電機製DCS（CENTUM）のエンジニアリング作業になります。
■その他、三菱・オムロン等の各社PLCを使ったFAシステム構築、さらにはIT技術を駆使したネットワーク構築まで幅広く対応します。
■他事業部門や装置メーカーの社員、関連グループなどとも連携を行いながら、チームによってプロジェクトを進めていきます。
■客先での動作確認等を除き、基本的に自社内での業務となります
【同社について】
■製品知識などについては入社後に丁寧に指導します。取扱製品メーカーの定期的な勉強会もあります。
■社員のスキルアップに向け、様々な教育制度や資格取得奨励制度を用意しています。外部研修やOJTは勿論、職種毎、部門毎で勉強会等を積極的に行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新居浜支店には営業、技術、事務職をあわせて20名の従業員が勤務しています。
・平均年齢は30歳前後
・男女比 男性7：女性３
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■プログラム（制御系）開発経験
■普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■新居浜支店
住所：愛媛県 新居浜市 船木甲4364-2
アクセス：ＪＲ今治駅より車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収364～535 万円 月給制 基本給211220円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 18時間 固定残業代: 31700円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、退職金制度（勤続3年以上）、親睦会、転勤一時金、ゴルフ大会、社内旅行、資格取得奨励、企業年金制度（月5,000円会社負担）、リロクラブ加入
・資格取得表彰制度…会社で定められた資格を取得された方は表彰、祝い金を支給
・定年：65歳（嘱託雇用70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
▼一次面接（所長）・Web適性検査
▼最終面接（役員）
