募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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あなたには同社のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
下記(1)(2)のメンテナンスを行っていただきます。
(1)発電機設備:停電時に自動で起動し、電気を供給するシステムです。
(2)無停電電源設備:停電時に電気を供給するシステムで、コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守る役割を果たしています。
【同社の特徴】
1947年の創業以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。
また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。
【働きがい】
公共向けの事業のため、景気変動や急な世の中の動きに左右されにくいです。そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・なにかしらのメンテンナンス、もしくはサービスエンジアの経験
・自動車整備士の経験
・設備管理職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:福井県福井市豊島2-6-7
JR北陸本線『福井駅』徒歩9分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 13時間
- 年収・給与
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年収350~540 万円 月給制 基本給160000円~300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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財形制度、社員旅行(隔年)、社員総会(隔年)、育児休業(取得実績あり)、介護休業制度、短期育児休業制度、スマートフォン・作業服貸与、退職金共済加入、目標達成報奨金、各種レクリエーション、産業医(随時健康相談等が可能) 等
【人事評価】年2回/結果をフィードバックし、「評価している点」と「次に頑張る点」を共に考えます。
【研修制度】段階別研修、キャリア形成研修、資格取得研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。