SE(Web・オープン系)
【大阪】XR(VR/AR/MR)を利用した開発支援 ※フレックス勤務あり/裁量の大きい環境◎※
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:ENPCC-449251
SE(Web・オープン系)

【大阪】XR(VR/AR/MR)を利用した開発支援 ※フレックス勤務あり/裁量の大きい環境◎※

ダイハツ工業株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
業務が拡大(ニーズが多様化)する中、XR領域の人材強化のための募集です。
仕事内容
先行開発から量産向けた開発まで、社会や顧客に提供する体験価値を創造、製品化に向けた活動を一貫して行っていく職場環境です。
商品領域は主力の軽自動車を中心とした自社ブランドに加え、トヨタグループの一員として日本国内および新興国のOEM開発も担当しています。

【業務詳細】
・新型モデルのデザイン開発において、XR(VR、AR、MR)技術の活用法を考案し、最新のデジタル技術設備の導入提案など、
 デジタル開発の強化に向けた活用推進や環境構築を中心に行っていただきます。
・プログラミング(Pythonなど)を扱いXRをより扱い易いかたちへカスタマイズ、最先端機材/設備の調査から導入企画など、
 デジタル開発に向けた効率化の提案・改善を推進します。

【仕事の進め方】
機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMFデザイナー、モデラ―がチームを組んで活動します。一つの目標に向かえるよう意思疎通を図る為、関所のデザイン検討や審査ではXRを活用し世界観を表現します。「XR表現の品質」と「機器の使い勝手」レベルアップにつながる提案と改善を牽引します。進化する最新のXR機器の調査と研究を行い、設備導入計画を提案し推進します。
担当者がそれぞれの立場で自立して行い自ら考え行動していく事で柔軟かつ迅速に業務を進めます。

【仕事のやりがい、魅力】
・XR技術の発展によりデジタルを使用しての開発が増えてきている最中で定型的な業務は少なく、
 自身で考えた事を提案できるやりがいあるポジションです。
・「奇抜な発想や革新的なアイデアの提案」×「最新デジタル技術」を駆使し革新的なクリエイティブ手法を生み出せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デザイン部 第3デザインクリエイト室に配属予定

XR推進グループ
人数構成:室員は約100名 配属予定のグループは約6名。
年齢構成:40代と20代のメンバーを中心に活躍しています。
応募資格
必須
【以下いずれか必須】
(1)3Dビジュアライゼーションソフトウェアを用いた業務経験
 (Autodesk Maya、Blender、Cinema 4D、3ds Max、Unity、Unreal Engineなど)
(2)以下ツールを用いた業務経験のある方
(ビジュアライズソフト:VREDなど、モデリングソフト:ALIASなど)
(3)プログラミング言語を用いたアプリ/システム基盤の設計、構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:大阪府池田市

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
その他※受動喫煙防止策の記載なし
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間~45時間平均残業時間:0時間、繁忙期30~45時間
年収・給与
年収500~700 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設:独身寮、診療所、保養所など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
※マザー求人のままの記載
面接1~2回(筆記試験あり)★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
12,470名(2024年4月1日時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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