募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。
- 仕事内容
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【職務概要】
ユーティリティ技術スタッフとしてプラントを運営していく上で必須である各種ユーティリティの運転管理、改良・保全、新設備・新技術導入に向けた取り組みに従事いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・ユーティリティー現有設備の運転管理、改良・保全の計画と管理
・ユーティリティー新規設備導入の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
【魅力・やりがい】
事業所の基盤を担っている部署であり、責任もありますが大きな成果を出すチャンスに恵まれており、大変やりがいのある部署です。
また大きな社会問題となっているエネルギー問題やカーボンニュートラルに向けた地球環境問題に対応すべく新規設備導入・改良に携わっていく可能性もあり、社会貢献にもつながるやりがいの生めるチャンスのある部署でもあります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
発電所全般（電気、機械）に関する知識と経験を得ることが可能であり、将来的には事業所の電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士として業務に携わることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
岡山事業所に配属予定です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・大学（高専専攻科含む）または大学院卒業
・ユーティリティー供給部署、設備技術部などでの業務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県倉敷市潮通3-10
JR「倉敷駅」「新倉敷駅」「茶屋町駅」より車で約30分
◆マイカー通勤可能です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙※原則、就業場所を問わず、就業時間内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収414～614 万円 月給制 基本給241000円～480000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 等
※勤務地継続制度は管理職のみ
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
面接場所：1次、最終共にWEB予定／面接所要時間：1次、最終共に60分程度
※選考フローは変動する可能性あり
