募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。経営層と同じ目線に立って、共に人事課題に取り組んでいただける方を募集することになりました。
- 仕事内容
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【概要】
企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する同社において、採用や広報活動をお任せします。
・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務
・媒体管理、エージェントリレーション
・母集団形成施策の立案実行
・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）
・SNSを活用した採用広報企画の立案実行
【働きがい】
・裁量が大きく、ご自身の経験や知見を最大限に発揮できます。
・第二創業期として成長過程の同社では、ご自身のスキルアップを図りながら会社の成長も感じることができます。
・全社平均残業時間は20～30時間／月、育児休暇の取得率は100％となっており、復帰率も100％です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事総務課は、現在男性2名・女性5名（30～40代）が在籍しております。
人間関係は良好で、業務上なにかトラブルが発生した場合にはそれぞれの専門分野の知識を生かし、全員で協力して解決しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・事業会社にて、新卒／中途どちらも採用実務経験がある方
・企業SNSアカウント等での採用広報ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
沿線名：JR・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給220271円～298891円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員旅行（グアム/ハワイ等）、自己学習支援制度、研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性テストあり）
※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
