募集要項
- 募集背景
- 欠員補充です。
- 仕事内容
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神崎工場ならびに製造子会社の総務を担っていただきます。
【具体的には…】
・工場内の労務管理
・工場の関係企業・周辺コミュニティ・官公庁との折衝・調整
・評価・昇格・表彰集約
・グループ企業籍社員の採用・教育
・その他各種総務業務 など
【働きがい】
現場を巻き込んで課題解決を行ったり、縁の下の力持ちとして工場全体の各業務をスムーズに遂行するためのバックアップを行う業務を担っています。裁量が大きく幅広い業務に関わることができるため、人事としてさまざまな領域にチャレンジしてスキルを身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
神崎工場への配属です。
※事業場はダイセルグループの籍の方が多く在籍しており、グループの枠を超えた運営を行っております。年齢構成としては少し高めですが、年齢を感じさせないアグレッシブな社風が特徴です。その代表例として神崎ハイキング同好会があります。神崎工場OBの方を含め、現役の社員が毎月１回集って、京阪神の低山(六甲や生駒山、京都、奈良)などをハイキングしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・TOEICスコア600点以上
・200名規模の工場における、総務部門のマネジメント経験
・第一種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神崎工場：兵庫県尼崎市神崎町12-1
アクセス：JR尼崎駅まで徒歩25分、車で10分 ※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収620～900 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金、自己啓発支援、融資、社員持株、財形貯蓄、友愛会(共済会) 、卓越技能職制度、モノづくり研修、各種階層別研修、海外研修制度、技術者人材育成制度、健保契約提携施設の利用が可能
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回 筆記試験有 ※オンライン面接可
